- Les actions
du 18 Juin :
A Pau, pique-nique
convivial devant l'entrée du CSTJF des
grévistes d'Elf EP, de l'usine Legrand
et de la société ONET.
A l'issue de ce pique-nique, les
grévistes ont voté à l'unanimité la
reconduite de la grève jusqu'à lundi.
A Pau :
poursuite de l'occupation continue au
centre informatique dont les
installations sont arrêtées, paralysant
les études et la communication entre
services et avec les filiales.
Résultat du vote de
l'Assemblée Générale du 17 juin 1999 :
800
grévistes plus une centaine de non
grévistes non admis au vote.
1er vote.
A la proposition suivante de
l'intersyndicale :
"Engager
un véritable processus de
négociations permettant à la
Direction de présenter sa
position et aux organisations
syndicales de défendre toutes
mesures alternatives afin
d'obtenir l'abandon des
externalisations et des
délocalisations et de négocier
la sortie du conflit au plus
tôt."
l'assemblée
générale des grévistes
a voté pour à la quasi
unanimité.
2ème
vote. l'assemblée
générale des grévistes a
voté la reconduction de la
grève à
l'unanimité.moins 12
abstentions.
- Le
rapport SYNDEX.
- Absence
de véritable étude benchmarking
sur les tarifs et le
dimensionnement d'EEP.
- Des
données de gestion qui ne
permettent pas de mesurer
l'impact d'éléments structurels
dans la situation financière
d'EEP.
- Des
performances économiques de
l'amont tout à fait honorables
par rapport à la concurrence.
Tableaux
détaillés
des prévisions d'effectifs
émises par le groupe
RECONCEPTION / REDIMENSIONNEMENT...
Nota : la mise en page
des tableaux a été corrigée.
La
diffusion de ces tableaux a été à
l'origine d'une note de la Direction
"Inquiétude et démenti"
La Direction y déplore que ces tableaux
aient créé une forte inquiétude
auprès d'un grand nombre de salariés.
Après comparaison entre ces tableaux et
les documents "qui font foi"
diffusés à tous les salariés, voici le
résultat des calculs :
| |
Effectifs
avant |
Effectifs
après |
Différence |
| Document "qui
fait foi" |
2820 |
1500 |
1320 |
| Document Syndex |
2737 |
1387 |
1350 |
Nous
présentons nos excuses aux 30 personnes
chez lesquelles ces chiffres ont causé
un vif émoi.
- Points
marquants des réunions Syndicats -
Direction
Compte rendu du début de la
nouvelle phase des négociations
Intersyndicale - Direction.
La proposition votée hier en AG (voir ci-dessus) est acceptée par
la Direction. Un planning de
négociations a été mis en place
jusqu'au mardi 22 juin, les syndicats
demandant à ce que cette phase soit
terminée lundi 21 au soir.
A la demande des syndicats, la Direction
arrête définitivement la procédure de
référé sur la convocation du CCE du 23
juin.
Cependant un représentant du personnel
est convoqué ce jour à la gendarmerie
d'Oloron dans le cadre de l'enquête des
dégradations du bâtiment ALPHA.
- Courir
pour aboutir :
Un relais d'accompagnement des
discussions a débuté jeudi 10 juin à
7h, autour du périmètre du CSTJF.
Il se déroulera tous les jours de 7h à
19h
Vous pouvez participer à pied, en
rollers, en vélo, etc... (non
motorisé). Inscrivez-vous dès à
présent.
Cette course ayant lieu hors du site est
ouverte à tous les volontaires. Elle se
terminera à la fin des discussions.
- A
Paris : poursuite de
l'occupation dans les salles
informatiques.
Mettant en oeuvre une décision prise à
leur Assemblée Générale du 7 juin, les
salariés grévistes de l'établissement
parisien d'elf ep ont distribué le jeudi
10 juin plus de 50 000 tracts sur le site
de la Défense afin d'expliquer leur
lutte. Cette distribution, qui visait
plus spécialement les sorties du RER et
s'est faite en deux heures de temps, a
reçu globalement un bon accueil et
suscité de nombreuses marques
d'intérêt, voire de sympathie de la
part des personnes qui ont reçu
l'information distribuée par le
personnel d'elf ep. Vous trouverez
ci-joint le tract qui
a été distribué.
- Référé
de Nanterre du
09/06/1999
Ce référé concernait la présentation
tardive de documents par la Direction,
dans le cadre du droit d'alerte exercé
par le CCE.
Conclusion du jugemernt :
"Par ces motifs
Prenons acte
des communications de pièces
effectivement réalisées jusqu'à ce
jour par Elf EP au profit de son CCE, à
l'occasion de l'assignation délivrée
par celui-ci le 3 mai 1999 et
conformément à son objet ;
Disons
n'y avoir lieu autrement à référé ;
Condamnons
Elf-EP à payer au CCE demandeur une
somme de 10 000 francs au titre de
l'article 700 du nouveau code de
procédure civile ;
Condamnons
Elf-EP aux dépens."
Extrait du journal Sud-Ouest du
10/06/1999
"Le juge a noté que la
Direction avait remis des documents. Il
ne constate donc pas de trouble illicite
et ne réclame pas d'autres pièces.
Toutefois, il estime que le CCE a eu
raison de mener cette action en justice
pour obtenir les documents qui ne lui
avaient pas été remis dans les délais.
Et en raison de ce retard, il condamne la
Direction à verser 10 000 francs au CCE
d'Elf Exploration Production."
- La presse en
parle :
- La
République des Pyrénées : (Site
officiel)
Elf EP : La date du CCE pourrait être
prorogée. ON S'EXPLIQUE
La direction joue le jeu après
ses exposés pour débattre des mesures
alternatives aux externalisations. En
repoussant vraisemblablement l'échéance
de la procédure légale mettant en
oeuvre son plan de réorganisation. On le
saura ce matin.
- Sud-Ouest
: (Site
officiel)
Elf-Jean-Feger : Deuxième round
Le personnel a choisi de
poursuivre les discussions. Et les
syndicats ont fait une proposition de
négociation plus concrète acceptée par
la direction.
- La Croix
(15/06/1999)
Le Pape défend la valeur du travail face
aux lois du marché.
- L'humanité
Hebdo (12/06) : (Site
officiel)
Philippe Jaffré :
Le DIRECTATEUR
Le PDG du groupe Elf symbolise
tout ce qui ne peut plus durer dans le
monde industriel français. Il le paie
par une lutte inédite contre un plan de
licenciements menaçant 2820 emplois. Pas
moins.
- La
Dépéche du Midi : (Site
officiel)
Elf :
licenciements : dossier
vivant sur notre lutte.
- CFDT
Magazine (juin 1999)
Dior :
dolce vita pour les actionnaires.
- Investir
(12/06/1999) : publie une
enquête, dont les résultats sont
analysés par notre ami B.Butori,
portant sur 350 sociétés françaises,
qui démontre, tout comme les études
analogues menées outre-atlantique, que
les entreprises à croissance rentable
sont mieux valorisées que les
entreprises réductrices de coût.
- Alternatives
Economiques / n° 171 - Juin 1999
LE CAPITALISME A L’ETAT
PUR
Sous l’influence des
investisseurs institutionnels, les
entreprises adoptent de nouvelles façons
de mesurer la rentabilité de leurs
activités.
DANIEL ARONSSOHN
- Les Echos /
14 Juin 1999
Actions :
la croissance plutôt que la réduction
des coûts
De 1988 à 1997, les sociétés dont
la croissance du résultat
d’exploitation s’accompagne
d’une hausse de leur chiffre
d’affaires surperforment celles qui
obtiennent une amélioration de leur
rentabilité grâce à une meilleure
maîtrise de leurs coûts.
C.T.
- Liaisons
sociales (06/1999)
Tempête sociale à Elf, beau fixe chez
Total
Climat social. Rien ne va plus
chez Elf, depuis l'annonce d'un plan
social portant sur 1300 emplois en
France. Alors que son concurrent Total
s'appête à supprimer 300 postes de
travail, sans remous. Le premier fait les
frais d'une politique qui a privilégié
le redressement financier de
l'entreprise, alors que le second tire
profit de sa stratégie de croissance.
- Capital
(06/1999) Dossier international. Finance
: les fonds de pension, maîtres du
capitalisme.
Ces caisses qui placent
l'épargne des futurs retraités dans le
capital des entreprises imposent leur loi
au monde entier. Leur obsession : gagner
le maximum d'argent.
Extrait : "Quand Philippe
Jaffré, le patron d'Elf, ferme, pour
faire des économies, son centre de
recherche à Pau, c'est pour faire
plaisir à ceux qui ont acheté ses
titres".
- Challenges
: (Site
officiel)
Le
mouvement de grève déstabilise Philippe
Jaffré : Elf au bord de la mutinerie. (06/1999)
Les salariés sont irrités par
ses méthodes, les actionnaires doutent
de sa stratégie : à la tête d'Elf,
Philippe Jaffré est bien seul. Les
scandales liés au groupe pétrolier et
le récent coup de poker de Total
n'arrangent pas ses affaires.
Comment Jaffré a perdu la
confiance de ses troupes.
- Yahoo
: (Site
officiel)
Le marché
relativise l'échec de Elf sur Saga mais
celle-ci est toujours préférée par les
salariés de cette dernière. (11/06/99)
Le conseil d'administration de Saga a estimé en toute
logique que l'offre de Norsk Hydro était
la meilleure pour la compagnie, alors que
les représentants
des salariés ont préféré
l'offre d'Elf. Norsk Hydro, qui compte
démanteler Saga et rétrocéder 25 % de
ses actifs à Statoil, prévoit en effet
beaucoup plus de suppressions de postes
que le groupe français. D'ailleurs, les
syndicats de Saga ont appelé à une
grève jeudi 17 juin.
- autres sites
WEB :
THE DAILY PAUNET :
A la Une, la lutte sur le WEB
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