- Les actions
du 15 Juin :
A Pau :
poursuite de l'occupation continue au
centre informatique dont les
installations sont arrêtées, paralysant
les études et la communication entre
services et avec les filiales.
Résultats du vote
de l'Assemblée Générale du 15 juin
1999
| Abstentions |
2 % |
| Voix pour la grève |
94 % |
| Voix contre la
grève |
0 % |
| N.S.P. |
4 % |
Mardi 15 juin, rencontre avec le cabinet
SYNDEX.
Mercredi 16 juin, présentation des
propositions de l'Intersyndicale à la
Direction.
Jeudi 17 juin, compte-rendu de
l'Intersyndicale à l'assemblée
générale.
- Points
marquants des réunions Syndicats -
Direction
- Course pour l'emploi :
Les dernières photos en ligne ... !
- Courir
pour aboutir :
Un relais d'accompagnement des
discussions a débuté jeudi 10 juin à
7h, autour du périmètre du CSTJF.
Il se déroulera tous les jours de 7h à
19h
Vous pouvez participer à pied, en
rollers, en vélo, etc... (non
motorisé). Inscrivez-vous dès à
présent.
Cette course ayant lieu hors du site est
ouverte à tous les volontaires. Elle se
terminera à la fin des discussions.
- A
Lacq :
- A
Paris : poursuite de
l'occupation dans les salles
informatiques.
Mettant en oeuvre une décision prise à
leur Assemblée Générale du 7 juin, les
salariés grévistes de l'établissement
parisien d'elf ep ont distribué le jeudi
10 juin plus de 50 000 tracts sur le site
de la Défense afin d'expliquer leur
lutte. Cette distribution, qui visait
plus spécialement les sorties du RER et
s'est faite en deux heures de temps, a
reçu globalement un bon accueil et
suscité de nombreuses marques
d'intérêt, voire de sympathie de la
part des personnes qui ont reçu
l'information distribuée par le
personnel d'elf ep. Vous trouverez
ci-joint le tract qui
a été distribué.
- Référé
de Nanterre du
09/06/1999
Ce référé concernait la présentation
tardive de documents par la Direction,
dans le cadre du droit d'alerte exercé
par le CCE.
Conclusion du jugemernt :
"Par ces motifs
Prenons acte
des communications de pièces
effectivement réalisées jusqu'à ce
jour par Elf EP au profit de son CCE, à
l'occasion de l'assignation délivrée
par celui-ci le 3 mai 1999 et
conformément à son objet ;
Disons
n'y avoir lieu autrement à référé ;
Condamnons
Elf-EP à payer au CCE demandeur une
somme de 10 000 francs au titre de
l'article 700 du nouveau code de
procédure civile ;
Condamnons
Elf-EP aux dépens."
Extrait du journal Sud-Ouest du
10/06/1999
"Le juge a noté que la
Direction avait remis des documents. Il
ne constate donc pas de trouble illicite
et ne réclame pas d'autres pièces.
Toutefois, il estime que le CCE a eu
raison de mener cette action en justice
pour obtenir les documents qui ne lui
avaient pas été remis dans les délais.
Et en raison de ce retard, il condamne la
Direction à verser 10 000 francs au CCE
d'Elf Exploration Production."
- La presse en
parle :
- La
République des Pyrénées : (Site
officiel)
Elf / Pause dans les négociations à
Pau, protocole signé à Lacq -
"Performance à la loupe"
A Lacq, le conflit est dans le
rétroviseur. A Jean-Feger-Pau toujours
en grève, syndicats et direction font
une pause jusqu'à mercredi dans la
négociation à l'heure de la réunion de
la commission économique.
- Sud-Ouest
: (Site
officiel)
- La
Dépéche du Midi : (Site
officiel)
Elf :
licenciements : dossier
vivant sur notre lutte.
- Investir
(12/06/1999) : publie une
enquête, dont les résultats sont
analysés par notre ami B.Butori,
portant sur 350 sociétés françaises,
qui démontre, tout comme les études
analogues menées outre-atlantique, que
les entreprises à croissance rentable
sont mieux valorisées que les
entreprises réductrices de coût.
- Alternatives
Economiques / n° 171 - Juin 1999
LE CAPITALISME A L’ETAT
PUR
Sous l’influence des
investisseurs institutionnels, les
entreprises adoptent de nouvelles façons
de mesurer la rentabilité de leurs
activités.
DANIEL ARONSSOHN
- Les Echos /
14 Juin 1999
Actions : la croissance
plutôt que la réduction des coûts
De 1988 à 1997, les sociétés dont
la croissance du résultat
d’exploitation s’accompagne
d’une hausse de leur chiffre
d’affaires surperforment celles qui
obtiennent une amélioration de leur
rentabilité grâce à une meilleure
maîtrise de leurs coûts.
C.T.
- Liaisons
sociales (06/1999)
Tempête sociale à Elf, beau fixe chez
Total
Climat social. Rien ne va plus
chez Elf, depuis l'annonce d'un plan
social portant sur 1300 emplois en
France. Alors que son concurrent Total
s'appête à supprimer 300 postes de
travail, sans remous. Le premier fait les
frais d'une politique qui a privilégié
le redressement financier de
l'entreprise, alors que le second tire
profit de sa stratégie de croissance.
- Capital
(06/1999) Dossier international. Finance
: les fonds de pension, maîtres du
capitalisme.
Ces caisses qui placent
l'épargne des futurs retraités dans le
capital des entreprises imposent leur loi
au monde entier. Leur obsession : gagner
le maximum d'argent.
Extrait : "Quand Philippe
Jaffré, le patron d'Elf, ferme, pour
faire des économies, son centre de
recherche à Pau, c'est pour faire
plaisir à ceux qui ont acheté ses
titres".
- Challenges
: (Site
officiel)
Le
mouvement de grève déstabilise Philippe
Jaffré : Elf au bord de la mutinerie. (06/1999)
Les salariés sont irrités par
ses méthodes, les actionnaires doutent
de sa stratégie : à la tête d'Elf,
Philippe Jaffré est bien seul. Les
scandales liés au groupe pétrolier et
le récent coup de poker de Total
n'arrangent pas ses affaires.
Comment Jaffré a perdu la
confiance de ses troupes.
- autres sites
WEB :
THE DAILY PAUNET :
A la Une, la lutte sur le WEB
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