elf en résistance
Lundi 21 juin : 71ème jour de grève
 
  • La pensée du jour : "L'avantage d'être intelligent, c'est qu'on peut toujours faire l'imbécile, alors que l'inverse est totalement impossible" (Woody Allen)

  • Le dessin du jour

  • Naissance d'un nouveau site
    Nous sommes heureux de vous annoncer la naissance d'un clone du site Elf Résistance. Afin de permettre à nos confrères d'améliorer leur site, voici quelques remarques concernant la forme et le fond.
    La tentative de clonage a bien réussi : comme pour les brebis, la fille vieillit deux fois plus vite que la mère.
    Les analyses du clone seront mises à jour aussi souvent que nécessaire. Ces analyses sont également accessibles à partir du chapitre "La noix d'honneur".
    Aujourd'hui : les "brutalités" lors de l'Assemblée Générale du 17/06/1999.
  • Les actions du 21 Juin :

    • A Pau : poursuite de l'occupation continue au centre informatique dont les installations sont arrêtées, paralysant les études et la communication entre services et avec les filiales.

      Résultat du vote de l'Assemblée Générale du 17 juin 1999 : 800 grévistes plus une centaine de non grévistes non admis au vote.

      • 1er vote. A la proposition suivante de l'intersyndicale :
        "Engager un véritable processus de négociations permettant à la Direction de présenter sa position et aux organisations syndicales de défendre toutes mesures alternatives afin d'obtenir l'abandon des externalisations et des délocalisations et de négocier la sortie du conflit au plus tôt."
        l'assemblée générale des grévistes a voté pour à la quasi unanimité.

      • 2ème vote. l'assemblée générale des grévistes a voté la reconduction de la grève à l'unanimité.moins 12 abstentions.

    • Le rapport SYNDEX.

      • Absence de véritable étude benchmarking sur les tarifs et le dimensionnement deep.
      • Des données de gestion qui ne permettent pas de mesurer l'impact d'éléments structurels dans la situation financière deep.
      • Des performances économiques de l'amont tout à fait honorables par rapport à la concurrence.

        Tableaux détaillés des prévisions d'effectifs émises par le groupe RECONCEPTION / REDIMENSIONNEMENT...
        Nota : la mise en page des tableaux a été corrigée.

      La diffusion de ces tableaux a été à l'origine d'une note de la Direction "Inquiétude et démenti"
      La Direction y déplore que ces tableaux aient créé une forte inquiétude auprès d'un grand nombre de salariés. Après comparaison entre ces tableaux et les documents "qui font foi" diffusés à tous les salariés, voici le résultat des calculs :

        Effectifs avant Effectifs après Différence
      Document "qui fait foi" 2820 1500 1320
      Document Syndex 2737 1387 1350

      Nous présentons nos excuses aux 30 personnes chez lesquelles ces chiffres ont causé un vif émoi.

    • Points marquants des réunions Syndicats - Direction
      Présentation le samedi 19 juin de la fonction Système d'Information, par Jacques Duquesne. Quelques premières analyses et commentaires :
      • "Constat, diagnostics principaux :
        - Les responsabilités et les activités sont dispersées.
        - Le système d'information est difficilement pilotable. L'absence d'objectifs de performance limite l'analyse des succès aux éléments technologiques."
        Mais qui est responsable de cette situation, sinon le directoire de la DSI ?
      • "Solutions : une fonction de pilotage est créée".
        Mais que faisait le management jusqu'à ce jour ?
      • "Solutions - des partenariats : des engagements de longue durée"
        Ayant la même valeur que les engagements pris par F. ISOARD en 1995 et qui viennent d'être dénoncés par la Direction ?
      • "Solutions - des partenariats : avec des partenaires de tout premier plan"
        Tel Thominfor qui fit faillite moins de deux ans après son choix par la Direction dans la cadre d'un précédent projet d'externalisation ?

      Pour les spécialistes du SI : Organigramme cible présenté par Jacques Duquesne.:

    • Courir pour aboutir :
      Un relais d'accompagnement des discussions a débuté jeudi 10 juin à 7h, autour du périmètre du CSTJF.
      Il se déroulera tous les jours de 7h à 19h
      Vous pouvez participer à pied, en rollers, en vélo, etc... (non motorisé). Inscrivez-vous dès à présent.
      Cette course ayant lieu hors du site est ouverte à tous les volontaires. Elle se terminera à la fin des discussions.

    • A Paris : poursuite de l'occupation dans les salles informatiques.

  • SAGA contrôlé par Norsk Hydro (21/06/1999)

  • La presse en parle :
    • CFDT Magazine (juin 1999)
      Dior : dolce vita pour les actionnaires.

    • Investir (12/06/1999) : publie une enquête, dont les résultats sont analysés par notre ami B.Butori, portant sur 350 sociétés françaises, qui démontre, tout comme les études analogues menées outre-atlantique, que les entreprises à croissance rentable sont mieux valorisées que les entreprises réductrices de coût.

    • Alternatives Economiques / n° 171 - Juin 1999
      LE CAPITALISME A L’ETAT PUR
      Sous l’influence des investisseurs institutionnels, les entreprises adoptent de nouvelles façons de mesurer la rentabilité de leurs activités.
      DANIEL ARONSSOHN

    • Liaisons sociales (06/1999)
      Tempête sociale à Elf, beau fixe chez Total
      Climat social. Rien ne va plus chez Elf, depuis l'annonce d'un plan social portant sur 1300 emplois en France. Alors que son concurrent Total s'appête à supprimer 300 postes de travail, sans remous. Le premier fait les frais d'une politique qui a privilégié le redressement financier de l'entreprise, alors que le second tire profit de sa stratégie de croissance.

    • Capital (06/1999) Dossier international. Finance : les fonds de pension, maîtres du capitalisme.
      Ces caisses qui placent l'épargne des futurs retraités dans le capital des entreprises imposent leur loi au monde entier. Leur obsession : gagner le maximum d'argent.
      Extrait : "Quand Philippe Jaffré, le patron d'Elf, ferme, pour faire des économies, son centre de recherche à Pau, c'est pour faire plaisir à ceux qui ont acheté ses titres".

    • Challenges : (Site officiel)
      Le mouvement de grève déstabilise Philippe Jaffré : Elf au bord de la mutinerie. (06/1999)
      Les salariés sont irrités par ses méthodes, les actionnaires doutent de sa stratégie : à la tête d'Elf, Philippe Jaffré est bien seul. Les scandales liés au groupe pétrolier et le récent coup de poker de Total n'arrangent pas ses affaires.

      Comment Jaffré a perdu la confiance de ses troupes.

  • autres sites WEB :
    THE DAILY PAUNET : A la Une, la lutte sur le WEB
Sommaire