elf en résistance

Nous ne sommes pas seuls
 
  • Ouverture d'un nouveau forum Internet
    Voici le contenu d'un message que nous venons de recevoir et qui répond à la demande de certains lecteurs qui demandaient ce mode d'expression
    Bonjour,
    J'essaye actuellement de créer le
    forum fr.soc.travail, forum consacré aux aspects sociaux du monde du travail. Vous pourrez trouver le détail de la charte régissant le forum dans
    fr.usenet.forums.annonces à l'intérieur du message [AAV 2] Creation de fr.soc.travail (pas moderé) posté le 14/06.
    Vous pourrez voter individuellement pour ou contre la création de ce forum (un forum ne peut être créé que s'il recueille un nombre suffisament élevé de votes de la part des internautes). Attention, si vous votez oui, vous vous engagez (moralement seulement) à alimenter de temps en temps les conversations tenues dans ce forum.
    Compte-tenu de la nature de votre combat, j'ai pensé utile de vous informer. Vous vous rendrez compte en lisant la charte, qu'il n'est pas possible de s'exprimer au nom d'un parti ou d'en faire la propagande. Chaque individu s'exprime en son nom.

  • Tract de la liste conduite par Robert Hue : Bouge l'Europe
    4 juin : rencontre des salariés d'Elf, à Pau. Robert Hue : "8 milliards de profits pour Elf et 1500 emplois liquidés ! C'est totalement inacceptable. Notre société marche sur la tête. Des décisions doivent être prises : quand il y a annonce de "plans sociaux", rendre obligatoire l'examen par tous les intéressés de toutes les autres pistes possibles ; et aller jusqu'au remboursement des aides publiques en cas de licenciements. Voila des mesures de gauche, et on y regarderait à deux fois avant de supprimer des emplois".

  • La lettre de votre députée ... Martine Lignières-Cassou
    Le politique est-il soluble dans les marchés financiers ?

  • On parle de nous :
    Notre lutte est relayée par tous les médias, locaux et nationaux.
    Pas de jour sans que quotidiens, hebdomadaires, radios et télés ne relayent les événements
    et en analysent les fondements.
    Vous trouverez ci-dessous des liens vers une sélection de ces sites.

    Bonne lecture !

  • Dialogue avec les élus :

    Les élus (Assemblée Nationale, Sénat, Députés Européens) répondent à notre courrier du 05/05/1999.

  • Messages de soutien :

    Des messages de soutien nous arrivent de partout.
    Nous essayerons de vous en donner en continu un choix le plus complet.
    Cette rubrique est, bien sûr, en mouvement permanent.

    D'accord, pas d'accord, écrivez nous, réagissez !

  • Autres soutiens
    • Publication dans la presse d'une page intitulée "Elf Aquitaine a besoin de l'Aquitaine".
      (Le Monde, Sud-Ouest ... du 29 mai )

      La Communauté des Communes de Pau, le Conseil Général des Pyrénées Atlantiques, le Conseil Régional d'Aquitaine, le District de la zone de Lacq et 256 communes du Béarn ont financé la publication d'une motion se concluant par :

      "Nous demandons à Elf d'assumer ses responsabilités régionales, de ne pas avoir une vision strictement financière de l'avenir du Groupe, de ne pas renoncer à son enracinement local et de maintenir l'emploi conformément aux engagements qui avaient été pris.
      Nous demandons à la Direction d'Elf Aquitaine de renouer le dialogue."

    • Campagne pour Elf
      La Communauté de communes a décidé d'aider la campagne de presse " Elf Aquitaine a besoin de l'Aquitaine " qui a été menée dans plusieurs journaux régionaux et nationaux.
      Elle a voté une subvention de 176 000 francs, identique à celle votée par le District de Lacq, le conseil général des Pyrénées-Atlantiques et la Région Aquitaine afin de sensibiliser la direction de Elf-Aquitaine sur les conséquences de son plan de performance.

  • On nous écrit :

    Nous avons reçu aussi des messages de soutien par FAX et par courrier.

  • Ca n'arrive pas qu'à nous !

    D'autres entreprises ont vécu ou vivent en ce moment le même type de restructuration à justification économique douteuse.
    Des articles, des ouvrages décrivent le contexte économique dans lequel s'inscrit l'action de notre direction.

    Témoignages !
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