Mardi 12 janvier 1999
La pétition lancée dans
les bureaux d'Ubi Soft le 22 décembre (voir ci-dessous) a été
accueillie très négativement au sein d'Ubi Soft. Nous ignorons
combien de signatures ont été recueillie, la promesse de
diffuser le nombre de signatures "en interne et en
externe" n'ayant pas été tenue. Les frères Guillemot
affirment n'avoir pas été informés de cette initiative.
Au regard du procédé employé, nous l'espérons.
Mardi 22 décembre 1998
La
chasse aux sorcières se concrétise à Ubi Soft.
Hier, un feuillet a
circulé dans les étages d'Ubi Soft. Il était demandé de le
signer si l'on "était d'accord";
Il est bien évident que les personnes refusant de le signer se retrouvent dans une position inconfortable, ces "circulaires" permettent d'identifier les sympathisants à Ubi Free. (Cette circulaire est à retourner à la Direction).
Nous considérons qu'il est hors de propos de laisser le personnel d'Ubi Soft se diviser entre les "pro-Ubi Free" et les "anti-Ubi Free".
Nous vous laissons toutefois juger par vous-même des implications de cette curieuse initiative, à la veille des premières discusisons proposées par Yves Guillemot, discussions attendues avec intérêt par une majorité du personnel.
"Albert", qui persiste et qui signe.
De Ubi à Ubi ...
Nous sommes de nombreux salariés du groupe à penser que le site
Ubi Free n'est pas représentatif de l'esprit général qui
règne chez Ubi Soft.
Nous souhaiterions le faire savoir et rassembler tous ceux qui
ressentent la même chose. Si vous êtes d'accord avec le message
ci-joint, vous pouvez le signer.
Il s'agit d'un mouvement spontané. Le nombre de signatures sera
comptabilisé et sera communiqué en interne et en externe. Nous
espérons que ce message positif nous permettra d'aller de
l'avant.
| Mardi dernier, nous avons tous
reçu un message d'"Albert", qui nous invitait
à aller visiter le site UBI FREE. Sur un ton polémique et vengeur, "Albert" y énumère un certain nombre de points négatifs censés caractériser le fonctionnement chez Ubi Soft, et nous invite à réagir. Contrairement à ce qu'il laisse croire, ce site n'est pas le porte-parole de l'ensemble des salariés. OUI, Nous sommes tous conscients, à tous les niveaux, qu'il y a un certain nombre de disfonctionnement au sein de la société. Nous sommes tous concernés. Nous devons tous faire en sorte que cela change. NON, nous ne sommes pas en accord avec la méthode choisie par "Albert" et ses amis, en particulier le recours à l'anonymat et le climat de suspicion qu'il déclenche, les attaques personnelles, le déballage public via Internet ou la presse, l'amalgame entre faits vérifiés et ragots. OUI, Nous avons choisi de travailler chez Ubi Soft. Les nombreux aspects positifs de la vie chez Ubi Soft l'emportent sur les défauts d'organisation. Nous apprécions de travailler en équipe, sans formalisme excessif ni hiérarchie à multiples niveaux, dans un secteur d'activités innovant. C'est NOTRE société et nous pouvons tous contribuer à son amélioration. |
Ubi Free - Le Syndicat Virtuel