Lettre ouverte à Yves Guillemot
Paris, mardi 15 décembre 1998
Monsieur le Président Directeur Général,
Le 23 septembre dernier, à la suite de la publication dans
Libération d'un article intitulé " Ascenseur
express pour les moins de 26 ans ", vous réagissiez par le biais de
la messagerie interne en affirmant que la journaliste avait
"interprétée de façon "fantaisiste" ce qu'elle
avait pu voir et entendre dans la société".
Il est tout naturel qu'Ubi Soft diffuse des informations
positives concernant son activité commerciale, et vos services
de presse s'en chargent parfaitement. En revanche, quand il
s'agit de décrire les conditions de travail de vos employés, la
propagande ne doit plus être de mise. Vous conviendrez
certainement du fait que les propos de cette journaliste, que
vous avez qualifiés de "regrettables", ne l'étaient
pas autant que ceux qu'il lui a été donné d'entendre et de
retranscrire, et qui, par leur éloquence quant au fonctionnement
social d'Ubi Soft, se passaient de toute forme d'interprétation.
Ces propos sont scandaleux. Ils laissent croire à un état
d'esprit unanime, celui d'une collectivité de jeunes imbéciles
prêts à tout pour assurer la réussite commerciale de
l'entreprise, obsédés par son expansion, n'éprouvant que du
mépris envers leurs droits sociaux les plus élémentaires. Et
c'est là une représentation fantaisiste, mensongère, une
représentation insultante à l'égard des employés de votre
société.
Vous ignorez, sans doute, qu'un grand nombre d'entre eux sont
très insatisfaits de leurs conditions de travail. D'ailleurs
comment pourriez vous en être informé, puisque la précarité
de la plupart des emplois rend impossible toute forme
d'expression individuelle, et qu'il en va de même à l'échelle
collective de par l'absence de représentation du personnel ?
Monsieur Yves Guillemot, ni vous, ni vos frères Michel,
Christian, Claude et Gérard Guillemot, ni aucun responsable
n'est censé parler au nom de tous. Or, le personnel d'Ubi Soft
n'a aucun moyen de se faire entendre. Cette situation est
inacceptable.
Elle nous a conduit à concevoir ce site, projet dont vous
apprécierez, en tant que spécialiste, le caractère éminemment
moderne... par-delà l'éloquente absurdité de sa désignation
de "syndicat virtuel".
Ce site accueillera la parole de tous, employés et responsables.
Nous nous chargerons de sa mise à jour hebdomadaire et
assurerons, bien entendu, l'anonymat de ses intervenants.
Nous espérons vivement qu'Ubi Free vous éclairera sur les
attentes de vos salariés.
Veuillez agréer, Monsieur Yves Guillemot, l'expression de notre
sincère considération,
L'Equipe Ubi Free.