APPEL A TOUS LES ACTIONNAIRES DU GROUPE ELF
A LOCCASION DE LASSEMBLEE GENERALE DU 28 MAI
Il va vous être prochainement demandé dapprouver les résolutions de lAssemblée Générale des Actionnaires. En ce qui concerne la première résolution, lapprobation du rapport de la gestion du Président Jaffré, il convient de souligner quelques points concernant la gestion des dernières années.
1/ sur la gestion financière
Il est remarquable que les efforts des dernières années aient permis de réduire le taux dendettement du Groupe dans une proportion significative. Il est regrettable que les capacités financières ainsi générées naient pas servi à dautres fins que principalement le rachat par Elf Aquitaine de ses propres actions.
Pour la troisième année depuis 1994, M. Jaffré a procédé à des dépréciations dactifs pour près de 5 Milliards de Francs. Ce sont au total 15 Milliards qui se sont ainsi évanouis. Lartifice du résultat courant ou du résultat net ne doit pas faire perdre de vue que la dépréciation des actifs est, avec la réduction des effectifs, le principal moyen trouvé par M. Jaffré pour améliorer la rentabilité des capitaux.
Parmi les nombreuses cessions dactifs intervenues au cours des cinq dernières années, certaines furent à lévidence faites au plus mauvais moment et au prix le plus bas (exemple : Texasgulf), à la suite de décisions autoritaires ayant pour origine la volonté de se démarquer du passé.
2/ sur la gestion industrielle
Lexploration et la production dhydrocarbures reposent sur une prise de risques maîtrisée, mais sur une prise de risques tout de même. Il est parfois nécessaire de « payer pour voir ». Il est évident que ce risque est aux antipodes de la conception dun banquier qui cherche en permanence le risque zéro par lobtention de garanties auprès de ses clients. Cest une question de moeurs, de culture. Cest ce qui fait la différence entre la création de valeur par le développement et lexpansion à long terme dune part, et laccroissement de la rentabilité à court terme par repli sur soi-même et la sclérose à plus longue échéance dautre part.
Les actionnaires ne pourront que déplorer labsence de stratégie industrielle dans la branche Exploration-Production, coeur de lactivité du Groupe. Elf a presque systématiquement été dépassé, ces dernières années, par les offres de ses compétiteurs lors des prises de permis intéressants. Le domaine minier seffiloche comme une peau de chagrin. Sans les découvertes providentielles de lAngola et sans quelques tours de prestidigitation, les réserves du Groupe Elf seraient en chute prononcée.
3/ sur la gestion sociale
Les responsables de certaines grandes entreprises, à laube du nouveau millénaire, ont compris que rien ne se fait sans les femmes et les hommes qui sont la principale source de richesse de toute organisation. Ces responsables savent que lépanouissement de leurs collaborateurs profitera non seulement aux collaborateurs eux-mêmes, mais aussi directement à lentreprise. Cela sappelle la motivation. Le personnel déplore labsence de cette motivation dans le Groupe, et la stratégie de management par la terreur qui sest instaurée depuis larrivée de M. Jaffré.
Déplorable est également la situation de la grande majorité des membres du personnel de lExploration-Production, pour lesquels la Direction a délibérément « rogné » sur les dépenses de formation, depuis cinq ans, pour économiser quelques francs. Il en résulte des décalages dramatiques avec le marché, notamment dans les métiers des systèmes dinformation.
Enfin, en ce qui concerne la situation de lemploi chez Elf EP, rappelons quelques chiffres de létude « performance » : 1300 suppressions de postes sur 2800, dont 600 externalisations. Lexternalisation, véritable « déportation professionnelle », consiste à prendre des agents travaillant dans une entreprise, à leur dire un jour quils nont plus davenir dans ladite entreprise, et à les transférer manu militari chez un « repreneur » extérieur, où ils continuent à travailler pour leur ancien employeur ! ! ! De même que la déportation physique est souvent constatée dans les régimes dictatoriaux, lexternalisation ne peut être conçue que dans lesprit dun dictateur dentreprise.
Pour toutes ces raisons, le personnel dElf Exploration Production appelle tous les actionnaires à voter contre la gestion du Président Jaffré. Sa politique financière est néfaste à long terme, sa politique industrielle est inexistante, sa politique sociale est désastreuse.
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